Mettre en place des dispositifs de sécurité au sein d’une entreprise pour garantir la sécurité des occupants est très important. Mais il faut d’abord s’informer sur les normes en vigueur, sur les obligations et l’équipement de sécurité adéquat.
1. Les normes de sécurité
L’employeur doit de respecter les normes de sécurité sur :
– l’éclairage
– le chauffage
– l’assainissement des locaux
– la signalisation des zones de danger en mettant en place des panneaux
– la prévention des risques associés aux installations électriques et aux produits dangereux.
Lorsque l’entreprise adhère aux normes de sécurité, elle peut alors obtenir des certifications (CNAPS, MASE, ISO 9001, ISO 14001, NF SERVICE 241, etc.). Ces dernières permettent de sécuriser l’entreprise ainsi que de rassurer les employés, les clients et les partenaires.
2. Les obligations des salariés dans une entreprise
Il est du devoir de l’employeur de fournir aux employés l’équipement de protection nécessaire. Les salariés quant à eux doivent remplir certaines obligations. Ils sont tenus de suivre les directives données par l’employeur comme les notes de service, les consignes ou le règlement intérieur. Ils doivent s’assurer que l’équipement de sécurité soit bien utilisé uniquement dans le cadre professionnel. Le respect des conditions d’utilisation, d’entretien et de stockage doit être de rigueur. Lorsque l’équipement est défectueux ou hors d’usage, les salariés doivent informer leur supérieur. Toute personne qui refuse d’utiliser le matériel de sécurité sur le lieu de travail peut être sanctionnée.
3. L’équipement de protection individuelle en entreprise
D’après l’article R.233-83-3 du Code de travail, un équipement de protection individuelle ou EPI fait partie des accessoires permettant à l’employé de se prémunir contre les risques sur sa santé et sa sécurité au travail. Qu’il s’agisse d’un environnement de travail ou d’un lieu accueillant du public, le chef d’entreprise doit mettre à la disposition des employés un équipement de sécurité répondant aux normes en vigueur. Et leur port doit être obligatoire sur le lieu de travail. On peut distinguer trois catégories d’EPI :
– Équipement de protection de classe 1 : Il est utilisé pour les risques mineurs ;
– Équipement de travail de classe 2 : Il est utile pour se protéger contre les risques importants ;
– Équipement de sécurité de classe 3 : Il permet de se protéger contre les risques graves à effets mortels.
Il convient que l’employeur forme son équipe sur l’utilisation du matériel de sécurité afin que les employés sachent utiliser les accessoires. Une formation régulière permet de s’entraîner à suivre les protocoles de sécurité.
4. L’équipement de protection collective
Il s’agit des accessoires utilisés dans une société ou un lieu recevant du public. L’objectif est d’instaurer un environnement sécurisé au sein de l’entreprise. La mise en place de ce matériel de sécurité à retrouver sur Signals, ne doit pas gêner les salariés. Le plus souvent, l’équipement de protection collective concerne le revêtement de sol antidérapant.
Ce dernier est utilisé afin de minimiser les risques de chute et de glissade des employés. Les marquages au sol font partie du matériel de protection collective afin d’assurer la protection des employés et des visiteurs. Leur rôle est d’indiquer les sorties de secours, les zones à fort passage d’engins ou les zones à risque. Pour assurer leur efficacité et longévité, ces dispositifs de protection doivent être entretenus de manière régulière.